RECRUIT
私たちと一緒に働いてくれる仲間を探しています
GRITWORKSについて
GRIT WORKSは2017年5月、ドラッグストアチェーンの情報システム部門から独立してスタートしました。情報システム部門ではPOSシステムなどの店舗業務システムの内製を行っていましたが、そのシステムをほかのチェーンストア企業に提供すべく独立しました。おかげさまで私たちのシステムを使っていただける企業が増え、また、さらなる価値提供につながるサービス拡張のため、新しい仲間を募ることにしました。
私たちは「柔軟性とスピードを出せるシステムづくり」を掲げ、顧客企業の経営や現場のやりたい！を実現すべく、パートナーとしてとことん寄り添い伴走します。顧客企業の文化、風土を大切にしつつ、どのように課題をクリアし価値を提供できるか。何度もお話をお聞きし、場合によっては現場に出て最適解を考え抜きます。
顧客企業の歴史を刻むほどの重要なミッションはずしりと重く、成し遂げるまでの道のりにはまさにGRITが必要です。仲間全員が支え合い乗り越えた先には達成感があり、より大きく成長できた自分自身、仲間を再認識します。お客様から、ありがとう。GRITにお願いして良かった。と言ってくださることが私たちの喜び、原動力です。
一緒に働きたい人物像
GRIT WORKSが大切にしていることは「人間力」。いつでも当事者になり自分事として考える。お客様の声に耳を傾けられる。仲間をサポートする。自他を愛する。
仕事を通じてひとりひとりが成長することで、会社も成長し続ける。お客様に価値を提供し喜んでいただき、私たちもさらに成長していく。まさに今が成長の真っ只中です。一緒に会社を作り上げていく仲間を探しています。一度きりの人生を楽しみ、喜びを共感しあう仲間になりませんか？
募集職種
| 職種 | 学生アルバイト（システム開発を専攻されている学生の方） |
| 勤務地 | 札幌オフィス（札幌市東区北8条東3丁目1-1） |
| 仕事内容 |
社員（システムエンジニア、プログラマ）と共に、お客様の課題解決をすべくシステム開発・運用に関する業務を行います。 （具体的にはPOSシステムなど店舗業務システムの開発・運用に関する業務、その他会社が指示する業務になります。） ＊GRIT WORKSの案件はすべて元請け（プライム案件）です。 学校で学んでいることを実践できる、かけがえのない場になると思います。ぜひ一緒にお客様に価値を提供し共に成長しましょう。 |
| 求めること | 誠実であること。 利己だけでなく利他を考えられること。 あいさつ、返事、ありがとうが言えること。 謙虚に成長の糧（新しいことへの挑戦、アドバイス）を受け入れられること。 GRITできる（最後までやり抜く）こと。 |
| 歓迎する経験・スキル |
アルバイト経験 プログラム開発経験 情報処理技術者試験の合格 |
| 雇用形態 | アルバイト（試用期間2ヶ月、派遣労働者ではない） |
| 勤務時間 | 応相談（平日9:00～21:00 の間で4~5 時間、週 3～4 日程度勤務できる方） |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 給与 | 時給1,200円＋交通費支給 （通学定期利用期間外または利用区間外の場合） 支払方法：月1回 |
| 福利厚生 | コーヒーマシン設置（無料）／昼食補助（オフィスでごはん等）／サツドラでの社員割引 |
| 受動喫煙防止措置 | 完全禁煙（※喫煙者勤務不可） |
先輩アルバイトの声
①アルバイト時代の主な作業内容、心境
アルバイト時代には、主に店舗導入前のテストやレジ端末の動作確認、お客様提示用の資料の作成といった作業を担当していました。日々新しい仕事と向き合い、ワクワクする気持ちと同時に成長を感じることができました。
②正社員登用を決めた時の心境
アルバイト時代に経験してきたこと、正社員になってから経験できることを考えたときに、成長できるチャンスと捉えました。うまくやっていけるか不安もありましたが、自分がどこまで通用するのかとても楽しみでした。
③正社員になった今の作業内容、心境
正社員になってからは、導入前の機器設定や、現地での導入サポート、さらに導入後のフォローまで幅広い業務に携わらせていただき、自然と基礎的なスキルや責任感とともに、やりがいをより実感することが多くなりました。
④先輩社員について
先輩方は経験が豊富で知識も深く、学べることがとにかく多いです。分からないことを聞きづらい雰囲気はなく、丁寧にフォローしてくれるので、安心してチャレンジできる環境です。わからないことをそのままにせず、わかるまで一緒に考えてくれる先輩がいるので、挑戦する気持ちを持ち続けられています。
①アルバイト時代の主な作業内容、心境
作業内容としては、お客様が使用するサービスの動作確認や実際に働いている先輩方のお手伝いなど普通の学生生活では経験することのできない内容となっています。分からないことも多くあり、また初めてのアルバイトだったこともあり不安もありましたが、学校で学んだこと、聞いたことが応用できる場面もあり、自分の成長や自信につながりました。
②正社員登用を決めた時の心境
一年程アルバイトをさせてもらい、その中で得た知識や経験を活かし皆さんと一緒に働きお客様により良いサービスを使ってもらいたいと考え正社員登用を決めました。
③正社員になった今の作業内容、心境
アルバイトの時にやっていた作業を少しずつ深掘りしていき、先輩方から頂いた作業を自分で考えて進めるようになりました。心境としてはやはり社会人としての自覚をもって仕事に取り組むようになり、緊張感を持ちつつ自分の意識の持ちようや考え方が変わっていくのが実感できます。
④先輩社員について
あまり人と話すのが得意ではないのですが、先輩方は優しく迎え入れてくださり仕事についても細かく教えてくれます。
応募方法
下記の「採用応募フォーム（相談）」からお問い合わせください。 担当よりメールにて連絡させていただきます。